Le octobre 21, 2008

Nouvelles des négociations

Votre comité de négociation désire clarifier certains renseignements contenus dans un courriel envoyé aujourd’hui par l’éditeur.

Les pourparlers ne sont pas interrompus. Nous sommes dans une impasse et nous étudions nos options.

À nos yeux, le message de l’éditeur constitue une tentative de diviser nos rangs en suggérant que la direction s’apprête à conclure une entente avec Publicité. En fait, Publicité, Rédaction et VSL négocient ensemble, possèdent des enjeux communs, et demeurent unis dans notre lutte pour obtenir des conventions justes.

Nos négociateurs de l’unité de Publicité étudient une lettre proposant des clauses en vue de clarifier certaines questions de juridiction en matière de publicité, mais attendent toujours une réponse de la compagnie au niveau de nos propositions monétaires.

Au cours des négociations de lundi, la compagnie a sollicité un ajournement précoce, en promettant à la Guilde qu’elle présenterait aux unités Rédaction et VSL une « offre de règlement » susceptible de résoudre notre litige actuel au niveau des exigences de la compagnie d’éliminer notre clause de juridiction.

Ce matin, M. Tremblay a déposé une offre qui, tout comme les versions précédentes, aurait pour effet d’éliminer notre clause de juridiction et de permettre à la compagnie d’impartir des emplois à l’extérieur du Québec. Il a aussi clairement précisé que la compagnie a l’intention de réaliser des mises à pied à l’aide de ce nouveau texte.

Avant que nous quittions la pièce, M. Tremblay a énoncé la position de la compagnie au sujet de la juridiction: «Quant à moi, c’est ça. C’est terminé.» Il a répété plusieurs fois qu’il n’y avait rien d’autre à discuter.

Nous ne considérons pas que le dépôt répété d’une même proposition inacceptable constitue une offre de règlement. M. Tremblay ne négocie pas. Il tente d’imposer la volonté de la compagnie.

Nous sommes disposés à retourner à la table de négociation lorsque l’employeur sera prêt à proposer une véritable «offre de règlement». D’ici là, nous planifions notre prochaine démarche.

Votre comité de négociation