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Le octobre 21, 2008
Nouvelles des négociations
Votre comité de négociation désire
clarifier certains renseignements contenus dans un courriel envoyé aujourd’hui
par l’éditeur.
Les pourparlers ne sont pas interrompus. Nous
sommes dans une impasse et nous étudions nos options.
À nos yeux, le message de l’éditeur constitue
une tentative de diviser nos rangs en suggérant que la direction
s’apprête à conclure une entente avec Publicité.
En fait, Publicité, Rédaction et VSL négocient
ensemble, possèdent des enjeux communs, et demeurent unis dans
notre lutte pour obtenir des conventions justes.
Nos négociateurs de l’unité de Publicité étudient
une lettre proposant des clauses en vue de clarifier certaines questions
de juridiction en matière de publicité, mais attendent
toujours une réponse de la compagnie au niveau de nos propositions
monétaires.
Au cours des négociations de lundi, la compagnie a sollicité un
ajournement précoce, en promettant à la Guilde qu’elle
présenterait aux unités Rédaction et VSL une « offre
de règlement » susceptible de résoudre notre
litige actuel au niveau des exigences de la compagnie d’éliminer
notre clause de juridiction.
Ce matin, M. Tremblay a déposé une offre qui, tout comme
les versions précédentes, aurait pour effet d’éliminer
notre clause de juridiction et de permettre à la compagnie d’impartir
des emplois à l’extérieur du Québec. Il
a aussi clairement précisé que la compagnie a l’intention
de réaliser des mises à pied à l’aide de
ce nouveau texte.
Avant que nous quittions la pièce, M. Tremblay a énoncé la
position de la compagnie au sujet de la juridiction: «Quant à moi,
c’est ça. C’est terminé.» Il a répété plusieurs
fois qu’il n’y avait rien d’autre à discuter.
Nous ne considérons pas que le dépôt répété d’une
même proposition inacceptable constitue une offre de règlement.
M. Tremblay ne négocie pas. Il tente d’imposer la volonté de
la compagnie.
Nous sommes disposés à retourner à la table de
négociation lorsque l’employeur sera prêt à proposer
une véritable «offre de règlement». D’ici
là, nous planifions notre prochaine démarche.
Votre comité de négociation
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